COMPANY LIST23
-
株式会社沼田建設って?
昭和24年創業。「地域とともにふるさとを守る」を企業理念に、道路・河川・砂防・急傾斜の維持補修などの土木工事を行う。「一生懸命、誠実に」をモットーに、地域の発展と住民の安心安全を守るために役目を担っている。高い技術力と丁寧な仕事により、平成30年から6年連続で愛媛県優良建設工事知事賞を受賞。
-
きっかけは
職場体験!高校3年生の夏休みに参加した職場体験で、沼田社長の「社会に出てから一番大切になってくるのは、人間関係」というお話をうかがいました。その後、実際に沼田建設の皆さんが、常に声を掛け合い協力しながら働いている姿を見て、ここで働きたいなと思うようになりました。実際に働いてみると、想像以上に社員の皆さんが優しくて、和気あいあいとした明るい職場だなと感じています。
-
「ありがとう」が
仕事のやりがい地元である久万高原町の公共土木工事を多く請け負っています。現場が住宅街の時は近所の方の「ありがとう」という声を直接いただけるのがすごく嬉しいです。私自身も久万高原町で暮らしているので、「この道路の水路を修理したな」というシチュエーションが多々あります。目につきにくい山や河川の工事も、この町で暮らしている人が安全に暮らすためになくてはならない事業なので、やりがいのある仕事をしているという実感があります。
-
好きなことに時間と
お金を使っています地元で働きたいと思っていました。平日は久万高原町で働いて、休日はドライブがてら松山に行くこともあります。松山などに比べて遊ぶ場所が少ない分、お金を使う機会が少ないので自然と貯金ができ、自分で自動車を購入しました。さらに、完全週休2日制なので、週末の予定が立てやすい職場です。学生時代の友人とも遊びやすく、先日は新居浜で開催されていた車のイベントにも足を運びました。好きなことに時間とお金を使えて、とても充実しています。
-
「まずはやってみる!」と「先輩に確認!」
の塩梅(あんばい)が大事!目標も明確に高校の時は普通科でした。土木の知識は全くなかったので、先輩方に一から仕事を教えていただきました。まだまだ新人なので分からないこともたくさんありますが、先輩の働く様子を見て、見よう見まねでもやってみることにしています。ただ、自分が動くことで、他の事業者さんに迷惑をかけることや危険を招く恐れがあることは、先輩に必ず確認してから動くようにしています。このさじ加減は、働いているうちに身についてきました。失敗することも多いのですが、「失敗は成長に繋がる」と言ってくれる社長のおかげで、のびのびと仕事ができています。今後は、車両建設機械の免許をとって、自分ができる仕事の幅を広げていくのが目標です。
※感染対策に留意した上で、一部マスクを外して撮影しています。
-
学生時代の友人と楽しんでいます
完全週休2日制なので、進学した友人と予定を合わせやすくオフを楽しんでいます。自動車のイベントに出かけたり、ゲームをしたりして過ごしています。
MESSAGE
企業・団体から
あなたへのメッセージ!
社会に出れば、さまざまな壁にぶち当たることはあります。
ただ、誰かに頼ってばかりでは社会で活躍できません!
充実した人生を送るためには、そこで粘り強く努力を怠らず一生懸命に取り組むことが大切です。
【求める人材や育成方針・社内体制など】
真面目でコツコツ、そして前向きに仕事に取り組める人を求めています。
うまくいかなくても人のせいにしない人を育てるため1つ1つ小さな目標を達成し成長を後押しするよう、全力でバックアップします。
【自社の強みや誇れる点】
・ICT活用(現場のデジタル化)が進み、完全週休2日制など働き方改革ができていること
・丁寧なモノづくりで愛媛県知事表彰を連続受賞できていること
・全世代(10〜70代)が和気あいあいと働いていること
・土木の仕事が好きなプロフェッショナルが揃っていること
【インターンシップや見学会、説明会等の情報】
土木工事1日体験を通年で受け付けています
COMPANY
INFO
株式会社沼田建設会社HPはこちらからhttps://numada.co.jp/
-
〒791-1212
愛媛県上浮穴郡久万高原町下畑野川甲710
TEL.0892-41-0211
FAX.0892-41-0246
GoogleMAP
-
資本金 / 2,000万円
売上高 / 2億8,000万円(2023年12月)
従業員 / 17名(2024年1月)
-
●初任給
219,450円(大卒)、198,550円(高卒)(2024年1月)
-
●年間休日数
114日(2024年1月)
-
リクルート情報はこちら
※求人情報の詳細については学校またはハローワークを通じて、求人票をご確認ください。
※従業員数は取材時のものになります。